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Ingénieur Performance Industrielle

Ingénieur Performance Industrielle

 

 

Dans le secteur industriel, l’ingénieur en performance industrielle occupe une fonction support transverse à toutes les activités de l’entreprise qui englobe les chantiers d’amélioration continue, le lean, la qualité, la protection de la santé, l’environnement et la maîtrise des risques.

Objectifs

Former des ingénieurs de terrain polyvalents :
·         Dotés de compétences scientifiques et techniques pluridisciplinaires,
·         Capables de concilier les enjeux de la performance des processus industriels et ceux du développement durable,
·         Capables d’accompagner la démarche globale d’un projet qualité, sécurité et environnement.

Perspectives professionnelles

L’ingénieur en Performance Industrielle possède, dès sa sortie de l’école une expérience professionnelle solide et reconnue lui permettant d’accéder à un niveau d’expertise fortement apprécié. Il exerce en début de carrière les fonctions d’ingénieur suivantes :
·         Ingénieur Amélioration Continue
·         Ingénieur Lean
·         Ingénieur Qualité
·         Ingénieur Chef de Projet Junior
·         Ingénieur Sécurité Environnement
·         Ingénieur Process

Compétences visées

Les compétences générales de cette formation visent à :
·         Acquérir des connaissances scientifiques et techniques et la maîtrise de leur mise en œuvre,
·         S’adapter aux exigences propres de l’entreprise et de la société
·         Prendre en compte la dimension organisationnelle, personnelle et culturelle.

Les compétences spécifiques sont les suivantes :
Séminaire introductif à la Performance Industrielle Durable (PID) – Étude de cas sur la PID – Lean Mangement – Qualité Totale – Cartographie des Risques – Droit de l’Environnement et veille Réglementaire – Systèmes de Management de l’Environnement, Développement Durable – Normalisation et Réglementation en Matière de Sécurité – Aspects Techniques de l’Analyse des Risques liés au Travail et SMSST

Formations suggérées

Peuvent postuler à la formation d’ingénieur les personnes âgées de moins de 26 ans (au début de la formation) titulaires d’un DUT, BTS, L2-L3, CPGE ou diplôme équivalent :
– DUT Génie Mécanique et Productique
– DUT Mesures Physiques
– DUT Génie Industriel et Maintenance
– DUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation
– DUT Hygiène, Sécurité, Environnement
– DUT Génie Biologique
– DUT Chimie              
– DUT Génie Chimique, Génie des Procédés
– DUT Gestion Logistique et Transport
 
– BTS Maintenance des Systèmes
– BTS Maintenance des Véhicules
– BTS Maintenance et Après-Vente des Engins de Travaux Publics et de Manutention
– BTS Qualité dans les Industries Alimentaires et les Bio-Industries
– BTS Maintenance des Systèmes Electro-Navals
– BTS Environnement Nucléaire
– BTS Contrôle des Rayonnements Ionisants et Applications Techniques de Protection
– BTS Bioanalyses et Contrôles
– BTS Métiers des Services à l’Environnement
– BTS Métiers de l’Eau
– BTS Assistance Technique d’Ingénieur
– BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique
– CPGE Adaptation Technicien Supérieur
– CPGE Mathématiques et Physique
– CPGE Physique Chimie
– CPGE Physique et Sciences de l’Ingénieur
– CPGE Physique Technologie
– CPGE Technologie et Sciences Industrielles
 
– Licence Sciences pour l’ingénieur
– Licence Sciences et Technologies
– Licence Physique Chimie
 
Nous consulter pour les autres diplômes éligibles.

Enseignements

·         Formation Scientifique Industrielles et Technologies de l’information
 
o   Modules d’adaptation (60h) / Mathématiques (40h) / Mathématiques appliquées (20h) / Instrumentation et mesures (40h) / Physique des systèmes mécaniques (48h) / Electricité – Electrotechnique (40h)
o    Electronique (40h) / Informatique industrielle (40h) / Informatique appliquée (40h) / Matériaux (40h) / Systèmes d’information (40h) / Chimie générale et organique (40h) / Génie des procédés (44h)
o   Thermique et thermodynamique (40h) / Automatique (40h) / Concept de productique (40h) / Analyse des processus de production (40h) / Gestion de production et logistique (52h) / Maintenance (40h)
o   Contrôle qualité (52h)
 
·         Formation Management et Société
 
o   Management de projet (32h) / Pratiques écrites et orales de la communication (20h) / Organisation des entreprises et management (40h) / Management en situations difficiles (40h)
o   Management de la valeur (60h) / Mécanismes économiques et approche Marketing (60h) / Bases économiques et juridiques (60h) / Diagnostic et stratégie (48h) / Recherche et innovation (40h)
o   Ingénieur du 21ème siècle (32h)
 
·         Formation Langue et Pratique des Relations Internationales
 
o   Anglais (140h) / Pratique des relations internationales (40h)
 
·         Parcours Performance Industrielle
 
o   Séminaire introductif à la performance durable (20h) / Lean Management (44h) / Qualité totale (48h) / Cartographie des risques pour l’entreprise (44h) / Droit de l’environnement et veille réglementaire (20h)
o   Systèmes de management de l’environnement (36h) / Prospective de l’environnement et développement durable (36h) / Normalisation et réglementation en matière de sécurité (24h)
o   Aspects techniques de l’analyse des risques liés au travail et SMSST (36h) / Étude de cas de la performance Industrielle Durable (44h)
 
·         Modes d’évaluation
 
·         Évaluation de la partie Centre de formation)
 
·         Contrôle continu au moyen d’épreuves écrites, orales et pratiques ou liées à des études de cas par semestre et TOEIC officiel.
 
·         Évaluation de la partie Entreprise
 
·         Sur la base du Livret de Suivi Apprenti (LSA), des 2 projets industriels M5-6 et M7-8 en relation avec l’entreprise, de sa mission à l’International et de son PFE (Projet Fin d’Etudes) à travers l’évaluation de rapports, Mémoire (PFE), soutenances et notes attribuées par le maître d’apprentissage.
 
Pas de compensation possible entre les deux parties : Formation en Centre et en Entreprise

En savoir plus sur cette formation, en partenariat avec l'EiCnam